프로덕트 디자이너

지원자 여정과 운영자 화면을 한 번에 설계할 수 있는 시니어 디자이너를 찾습니다.

공고 탐색, 지원 작성, 관리자 검토 화면의 정보 구조를 정리하고 디자인 시스템을 안정적으로 운영할 수 있어야 합니다. 마감된 포지션이라 결과 안내와 최종결정 흐름 검증에도 쓰기 좋습니다.

1. 1단계 · 서류

   포트폴리오 검토

   2026년 6월 1일 - 2026년 6월 6일

   문제 정의 방식, 화면 구조화, 결과 설명의 밀도를 먼저 확인합니다.

2. 2단계 · 과제

   과제 리뷰

   2026년 6월 8일 - 2026년 6월 13일

   문제 재정의, 플로우 설계, 디자인 시스템 적용 방식을 결과물로 확인합니다.

3. 3단계 · 면접

   직무 인터뷰

   2026년 6월 15일 - 2026년 6월 20일

   리서치 해석, 우선순위 판단, 제품팀 협업 방식을 확인합니다.

4. 4단계 · 처우

   처우 및 입사 조율

   2026년 6월 22일 - 2026년 6월 27일

   최종 합격 시점의 처우, 입사 일정, 근무 형태를 조율합니다.