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Site Reliability Engineer

경력 채용상시 채용

정규직

국내 원격(분기별 오프라인 모임)

상시 모집

상시채용으로 운영 자동화와 장애 대응 체계를 함께 만드는 SRE를 모집합니다.

채용 운영 플랫폼의 배포 파이프라인, 관측 지표, 장애 대응 매뉴얼을 다듬습니다. 국내 원격 기반으로 협업하되 분기별 오프라인 워크숍에 참여할 수 있으면 좋습니다.

전형

채용 단계

총 4단계
  1. 1단계 · 서류

    서류 검토

    2026년 2월 10일 - 2026년 2월 15일

    기술 깊이, 협업 방식, 최근 수행 범위가 포지션과 맞는지 검토합니다.

  2. 2단계 · 면접

    1차 기술 인터뷰

    2026년 2월 17일 - 2026년 2월 22일

    최근 프로젝트에서 맡은 기술적 의사결정과 운영 안정화 경험을 확인합니다.

  3. 3단계 · 면접

    협업 인터뷰

    2026년 2월 24일 - 2026년 3월 1일

    실무 협업 방식, 피드백 수용, 일정 리스크 공유 습관을 확인합니다.

  4. 4단계 · 처우

    처우 및 입사 조율

    2026년 3월 3일부터

    최종 합격 시점의 처우, 입사 일정, 근무 형태를 조율합니다.

로그인 후 지원할 수 있습니다

로그인하면 지원서 작성, 임시 저장, 최종 제출, 내 지원 내역 확인까지 이어서 진행할 수 있습니다.

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